Nestlé Canada :

Chez Nestlé Canada, la diversité, l’équité et l’inclusion font partie de notre réalité quotidienne. Nous respectons et encourageons l’individualité et le potentiel de chacun, peu importe la race, le sexe, la culture, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Voici quelques façons dont Nestlé Canada soutient la communauté LGBTQIS2 :

• Nous nous sommes engagés à bâtir une organisation plus forte de l’intérieur et avons lancé notre premier comité Diversité, équité et inclusion dirigé par des employés en 2020. 
• Nous avons créé un groupe de ressources pour les employés dans le cadre de l’Alliance de la fierté Nestlé, qui encourage les membres de la communauté et les alliés à se réunir pour sensibiliser et éduquer les gens tout en s’amusant!
• Nous nous engageons à donner les moyens aux groupes de mobilisation des employés d’encourager le dialogue et de créer un espace sûr pour discuter d’enjeux liés à la communauté LGBTQIS2.
• Nous avons collaboré avec Egale Canada et avons organisé des ateliers et des séances d’apprentissage sur les enjeux LGBTQIS2 pour informer et éduquer nos employés. 

Partenariat de KitKat Chocolatory avec Friends of Ruby

En février 2022, KitKat Chocolatory a fièrement annoncé un partenariat de deux ans avec Friends of Ruby, une organisation LGBTQIS2 basée à Toronto qui se consacre au bien-être progressif des jeunes de la communauté LGBTQi2S en leur offrant des services en matière de santé mentale, des services sociaux et un hébergement.

Dans le cadre de ce partenariat, des barres en édition limitée avec des emballages conçus par l'équipe Friends of Ruby étaient disponibles tout au long du mois de février en l'honneur de la journée de la famille choisie. Les barres étaient disponibles à l'achat au Kit Kat Chocolatory du Yorkdale Mall à Toronto et 100% des produits ont été directement reversées à Friends of Ruby. 

Pour en savoir plus sur Friends of Ruby, visitez le site friendsofruby.ca.

Nestlé à l’échelle internationale :

À l’échelle internationale, Nestlé soutient la communauté LGBTQ+ :  

• Nous soutenous les Normes mondiales de conduite à l’intention des entreprises pour la lutte contre la discrimination à l’égard des personnes LGBTI des Nations Unies.
• Nous nous associons à des groupes de la société civile LGBT+ pour défendre les droits civils et les mesures de protection sur le lieu de travail, comme l’Autre Cercle en France, Stonewall Diversity Champions au Royaume-Uni, PARKS en Italie et Pride Connection au Mexique, en Colombie et au Panama.
• Nous avons obtenu la reconnaissance d’organisations à but non lucratif telles que le Swiss LGBTI label, une certification qui reconnaît la culture d’entreprise ouverte et inclusive pour les personnes LGBTI.